Het vast bureau gaat akkoord met het opstarten van de procedure voor de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van deeltijds (19u./38u.) contractueel poetshulp aanvullende thuiszorg (E1-E3).
Het vast bureau gaat akkoord met de publicatie van de vacature van poetshulp aanvullende thuiszorg:
- op de website van de stad Maaseik;
- op de website van de VDAB;
- in de Telegram;
- via de sociale media.
Het vast bureau stelt de selectiecommissie voor de functie van poetshulp aanvullende thuiszorg als volgt samen:
- De heer Tom STEVENS, diensthoofd thuiszorg, OCMW Dilsen-Stokkem;
- Mevrouw Reinhilde BRIERS, maatschappelijk werkster thuiszorgdienst OCMW Maaseik;
- De heer Peter GRAUX, diensthoofd thuiszorgdiensten, ocmw Maaseik;
- Een medewerker van de dienst Personeel & Organisatie, optredend als secretaris van de selectiecommissie.
Het vast bureau stelt de selectieprocedure voor de functie van poetshulp aanvullende thuiszorg als volgt samen:
- Het selectieprogramma zal bestaan uit een schriftelijke proef (100 punten) en een mondelinge proef (100 punten).
- Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten 50% per proef en 60% in totaliteit (schriftelijk en mondeling) behalen.
- De selectieprocedure resulteert in een rangschikking van de geslaagde kandidaten op basis van hun eindresultaat.
Het vast bureau bepaalt de geldigheidsduur van de wervingsreserve voor de functie van poetshulp aanvullende thuiszorg op 2 jaar.