Het college verklaart de functie van voltijds contractueel coördinator patrimonium & infrastructuur (C1-C3) opnieuw vacant met aanleg van een wervingsreserve.
Het college gaat akkoord met de publicatie van de vacature van coördinator patrimonium & infrastructuur:
- op de website van de stad Maaseik,
- op de website van de VDAB,
- in Het Belang van Limburg,
- via de sociale media.
Het college stelt de selectiecommissie voor de functie van coördinator patrimonium & infrastructuur als volgt samen:
- mevrouw Nelly GABRIËLS, projectleider technische dienst, stad Bree,
- de heer Jeroen SLEVEN, deskundige omgeving, stad Maaseik,
- de heer Ruud DECRAMER, deskundige gebouwen, stad Maaseik,
- een medewerker van de dienst Personeel & Organisatie, optredend als secretaris van de selectiecommissie.
Het college stelt de selectieprocedure voor de functie van coördinator patrimonium & infrastructuur als volgt vast:
- Het selectieprogramma zal bestaan uit een schriftelijk proef (100 punten) en een mondelinge proef (100 punten).
- Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten 50% per proef en 60% in totaliteit (schriftelijk en mondeling) behalen.
- De selectieprocedure resulteert in een rangschikking van de geslaagde kandidaten op basis van hun eindresultaat.
Het college bepaalt de geldigheidsduur van de wervingsreserve voor de functie coördinator patrimonium & infrastructuur op 2 jaar.