Het college gaat akkoord met het opstarten van de procedure voor de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van voltijds contractueel technieker milieu (D1-D3).
Het college gaat akkoord met de publicatie van de vacature van technieker milieu:
- in MAzine,
- op de website van de stad Maaseik,
- op de website van de VDAB,
- via de sociale media.
Het college stelt de selectiecommissie voor de functie van technieker milieu als volgt samen:
- de heer Martijn BOSMANS, technisch coördinator, stad Dilsen-Stokkem,
- de heer Marc ROUSSARD, coördinator plantsoenen, stad Maaseik,
- de heer Theo NEEL, ploegbaas milieu, stad Maaseik,
- een medewerker van de dienst Personeel & Organisatie, optredend als secretaris van de selectiecommissie.
Het college stelt de selectieprocedure voor de functie van technieker milieu als volgt vast:
- Het selectieprogramma zal bestaan uit een praktische proef (100 punten) en een mondelinge proef (100 punten).
- Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten 50% per proef en 60% in totaliteit (praktisch en mondeling) behalen.
- De selectieprocedure resulteert in een rangschikking van de geslaagde kandidaten op basis van hun eindresultaat.
Het college bepaalt de geldigheidsduur van de wervingsreserve voor de functie technieker milieu op 2 jaar.