Het college gaat akkoord met het opstarten van de procedure voor de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van voltijds/deeltijds contractueel dossierbeheerder bibliotheek (C1-C3).
Het college gaat akkoord met de publicatie van de vacature van dossierbeheerder bibliotheek:
- in Mazine,
- op de website van de stad Maaseik,
- op de website van de VDAB,
- via de sociale media.
Het college stelt de selectiecommissie voor de functie van dossierbeheerder bibliotheek als volgt samen:
- de heer Stefan Paulissen, bibliothecaris, gemeente Lanaken;
- mevrouw Saskia Schepers, bibliothecaris, gemeente Heusden-zolder,
- mevrouw Karla De Greeve, bibliothecaris, stad Maaseik,
- een medewerker van de dienst Personeel & Organisatie, optredend als secretaris van de selectiecommissie.
Het college stelt de selectieprocedure voor de functie van dossierbeheerder bibliotheek als volgt vast:
- Het selectieprogramma zal bestaan uit een schriftelijke proef (100 punten) en een mondelinge proef (100 punten).
- Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten 50% per proef en 60% in totaliteit (schriftelijk en mondeling) behalen.
- De selectieprocedure resulteert in een rangschikking van de geslaagde kandidaten op basis van hun eindresultaat.
Het college bepaalt de geldigheidsduur van de wervingsreserve voor de functie van dossierbeheerder bibliotheek op 2 jaar.